ミニセミナー

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最適な「場所」と「時間」を自分で選択できる働き方、ABWの実態とは?

今後の働き方、オフィスはどう変わるのだろうか?新たな感染症、自然災害等、推測不可能なことが多いこれからの不確実時代に、テレワークを含めた働き方の「柔軟性」に注目が集まっています。
本セミナーでは、場所や時間を選択して働くABW(Activity Based Working)の働き方の実態や良さ、また働き方を支えるオフィスはどういう空間か、コクヨ品川オフィス、「THE CAMPUS」を事例にお届けします。

コクヨ株式会社 ワークプレイス事業本部 ワークスタイルマーケティング部

杉山 由希子

社員の健康は経営に効く ―社員と共に創る、企業の未来―

持続可能な企業経営を実現する目的で、社員の健康に投資をして社員と会社が共に成長することを目指す「健康経営」。本セミナーでは、この新しい経営戦略の特長と社会の潮流を事例を含めてご紹介します。

東京大学 データヘルス研究ユニット 特任教授
自治医科大学 客員教授

古井 祐司

睡眠が企業経営にもたらす影響

睡眠の重要性は知られているが、プレゼンティーズムやワークエンゲージメントにも影響することはあまり知られていません。
当セミナーでは、最新のエビデンスと市場動向を交え、企業における睡眠の活用可能性について紹介します。

株式会社ACCELStars 執行役員

飯田 悠祐

女性活躍推進5つのポイントと事例から見る女性管理職の育成 

女性が活躍する会社づくりのためにおさえておくべき5つのポイントを解説するとともに、多くの企業が悩む「女性管理職の育成」について、具体的な事例をもとに、どのような施策を講じるべきか見ていきます。

社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所 法人社員(役員)
株式会社ヒューマンテック経営研究所 取締役
特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー

島 麻衣子

男性育業推進を活かしたこれからの職場づくり

男性育業推進を契機に、職場をより強くする、活性化する、底上げを図る職場づくりをしませんか?
育児・介護休業法2022年改正の背景と職場における対応の勘所、2025年4月以降改正のポイントも併せて解説します。

株式会社日本ギャップ解決研究所 代表取締役 所長

塚越 学

介護と仕事の両立 ~介護離職を防止するために~

令和7年度より改正育児・介護休業法が施行されます。本セミナーでは今後、企業がどのように介護と仕事の両立支援を行うことがベストなのか、「介護と仕事の両立」の専門家より分かりやすくご説明いたします。

株式会社ベネッセシニアサポート 法人事業部 部長

井木 みな恵

令和6年度 男性育業フォーラム 取組事例紹介動画

パネルディスカッションを通じて、男性従業員の育業率100%を達成した「TOKYOパパ育業促進企業」の具体的な取組事例から、経営課題としてどう取り組むべきか、男性育業が当たり前にできるマインドづくりについて一緒に考えていきます。

[ファシリテーター]
中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール) 教授

高村 静

[登壇企業]
株式会社ウチダシステムズ、株式会社シーズプレイス